Bachelorabsolventinnen und -Absolventen können an unserem 18- bis 24-monatigen Consultantprogramm teilnehmen und so erste Berufserfahrung sammeln. Anschliessend erwarten wir, dass Sie einen Master an einer Top-Universität absolvieren, bevor Sie Ihre Karriere bei uns fortsetzen.

Diplom- oder Masterabsolventinnen und -Absolventen steigen als Senior Consultants ein. Ein intensives “Training-on-the-job” wird durch Seminare zu betriebswirtschaftlichen und methodischen Themen ergänzt. Nach Ablauf von etwa zwei Jahren besteht die Möglichkeit zur Teilnahme an einem MBA-Programm oder zur befristeten Freistellung für eine Dissertation.

Wesentliche Einstellungskriterien sind neben exzellenten Hochschulleistungen und sehr guten analytischen Fähigkeiten vor allem Praxis- und Auslandserfahrung sowie sehr gute Englischkenntnisse. Doch nicht nur diese Formalkriterien, sondern auch Kreativität, Motivation, Teamspirit, soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke, Humor und Gelassenheit sind entscheidende Merkmale eines erfolgreichen Unternehmensberaters bei Booz & Company.

Booz & Company fördert seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter so intensiv wie kaum ein anderes Unternehmen. Das hat einen guten Grund: Wir verkaufen keine Produkte – wir verkaufen Sie, Ihre Fähigkeiten, Ihr Wissen und Ihre Ideen. Transparenz über die eigene Leistung ist für uns eine unabdingbare Voraussetzung für persönliche Weiterentwicklung. Ein entscheidendes Mittel zur Orientierung und Motivation ist regelmäßiges, konstruktives Feedback. Darum sind uns Personalgespräche und Leistungsbeurteilungen besonders wichtig. Um für Sie eine ausgewogene und objektive Bewertung gewährleisten zu können, wird das Feedback von einer unabhängigen Gruppe aus Seniors, Juniors und Peers durchgeführt. Sie sind sich bei uns daher über Ihren eigenen Standpunkt immer im Klaren. Unser strukturierter Karrierepfad zeigt, wo Sie stehen. Und mit der richtigen Leistung schaffen Sie schon nach zwei bis drei Jahren den nächsten Karriereschritt.

Wir bringen an jedem Ort der Welt die besten Köpfe für unsere Klienten zusammen, um die größten globalen Herausforderungen unserer Zeit zu bewältigen. Unsere multinationalen Projektteams werden nicht nach Bürostandort, sondern ausschließlich nach den individuellen Befähigungen unserer Mitarbeitenden zusammengesetzt, die ein Projekt zum Erfolg führen. Je nach Erfahrung und Interesse kann die Verantwortung für klimafreundliche Megacities ebenso in Ihren Händen liegen wie strategische Entscheidungen eines internationalen Finanzkonsortiums.

Wir bieten jedes Jahr einer kleinen Anzahl besonders qualifizierter Studierender ab dem 4. Semester die Möglichkeit, ein zwei- bis dreimonatiges Praktikum zu absolvieren. Dabei lernen Sie als vollwertiges Teammitglied die Arbeit und den Alltag eines Unternehmensberaters bei einem Klienten vor Ort kennen.

Komplexe Projekte, intensive Analysen, anspruchsvolle Einsätze in aller Welt – wer für Booz & Company arbeitet, muss die Herausforderung lieben. Genau wie vieles andere im Leben. Wir sind überzeugt, dass Beruf und Privatleben in einem vernünftigen Verhältnis stehen müssen. Schon allein deshalb, weil ausgeglichene Mitarbeiter bessere Ergebnisse erzielen, hat Work-Life-Balance bei Booz & Company einen hohen Stellenwert. So bieten wir Ihnen flexible Arbeitsmodelle, die wir Ihren persönlichen Lebensumständen anpassen. Für den persönlichen Einsatz haben wir eine Faustregel: Fünf Tage Arbeit pro Woche, davon vier Tage mit dem Klienten vor Ort, drei Übernachtungen, mindestens zwei Projekte pro Jahr, nie mehr als ein Projekt gleichzeitig.

http://www.booz.com/YourApplicationAtBooz oder karriere@booz.com

Ca. 4 Monate vor dem gewünschten Einstiegstermin