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Internationale Erfahrungen können sich positiv auf die Karrierechancen auswirken. Ein Arbeitseinsatz im Ausland setzt jedoch einiges an Vorbereitung voraus.
Am einfachsten ist es, wenn du bei einem Schweizer Arbeitgeber angestellt bist und für eine gewisse Zeit in einer ausländischen Filiale tätig sein kannst. Selbstständig im Ausland eine Arbeitsstelle zu finden, ist dagegen nicht ganz einfach – nicht zuletzt, da die Arbeitslosenquote in vielen Ländern ein Mehrfaches höher liegt als in der Schweiz.
Berufliche und private Kontakte im jeweiligen Land können die Stellensuche erleichtern. Nach offenen Positionen lässt sich zudem im Internet suchen. Falls möglich, bietet sich natürlich auch eine Reise ins Zielland an, wo du vor Ort nach potentiellen Arbeitgebern suchst und sich gleichzeitig über das Land informieren kannst.
Deine Arbeitschancen für eine Stelle im Ausland kannst du durch einen vorbereitenden Sprachkurs beträchtlich erhöhen. Ein breites Sprachlernangebot findest du zum Beispiel beim Sprachenzentrum UZH. Wichtig ist zudem, dass du frühzeitig mit der Stellensuche beginnst. Dies gilt insbesondere für Länder wie zum Beispiel die USA oder Kanada, wo das Einholen einer Arbeitsbewilligung mehrere Monate in Anspruch nehmen kann.
Für die Bewerbung im Ausland gibt es kein Pauschalrezept. Vielmehr gilt es, die ländertypischen Bewerbungsregeln zu beachten. So bestehen zum Beispiel länderspezifisch Unterschiede, ob standardisierte Bewerbungsunterlagen üblich sind, welche Unterlagen dazu gehören, wie ausführlich der Lebenslauf gestaltet sein soll, ob das Motivationsschreiben handschriftlich zu erfolgen hat oder nicht, und vieles mehr.
Grundsätzlich solltest du die Bewerbung an ausländische Unternehmen immer in der Landessprache oder auf Englisch verfassen. Lasse, wenn möglich, deine Formulierungen und Schreibweisen von einer Person, deren Muttersprache die Landessprache Ihres Ziellandes ist, gegenlesen. Zeugnisse und andere Referenzen solltest du übersetzen und beglaubigen lassen. Mache im Motivationsschreiben grundsätzlich deutlich, welchen Nutzen du deinem potentiellen Arbeitgeber bringen kannst. Schreibe zudem, weshalb du dich für eine Tätigkeit in diesem Land und bei diesem Unternehmen interessierst.
Die Arbeitsverträge können ebenfalls je nach Land variieren. Achte aber unabhängig vom Land darauf, dass der Vertrag schriftlich abgeschlossen wird. So kannst du Missverständnisse und Beweisschwierigkeiten vermeiden. Zudem sollten mindestens folgende Punkte geregelt sein:
Informiere dich gut und umfassend über Land, Kultur und Mentalität deines Ziellandes und bereite dich vor der Abreise auf die neue Arbeitssituation und Kultur gut vor. Das Eidgenössische Departement für auswärtige Angelegenheiten (EDA) verwaltet zu allen anerkannten Staaten elektronische Länderdossiers. Zu einzelnen ausgewählten Ländern hat das EDA zudem eigene Dossiers erstellt mit wichtigen Angaben zu Einreise- und Aufenthaltsbestimmungen für Schweizer:innen, die in diesen Ländern arbeiten wollen.
Kläre unbedingt vor der Ausreise ab, wie in deinem Zielland Ihr Versicherungsschutz (Krankenkasse, Sozialversicherungen, etc.) geregelt ist. Auskünfte zum Sozialversicherungsschutz erteilt dir deine AHV-Ausgleichskasse.
Solltest du eine Rückkehr ins Auge fassen gibt es einige Punkte zu beachten:
Aus den Augen aus dem Sinn? Gerate bei einer Auslandsentsendung im Stammhaus nicht in Vergessenheit! Melde dich regelmässig und zeige deine Ansprüche auf – nicht dass die Wunschstelle bei Ihrer Rückkehr dann besetzt ist. Oft bieten Unternehmen Mentoren im Stammhaus an – wenn nicht, organisiere dir eine Vertretung, eine/n Kolleg:in, der dich bei wichtigen Anlässen vertritt und über die Entwicklungen informiert.
Für immer Freunde? Pflege dein soziales Netzwerk weiter. Für dich mag dein Auslandseinsatz etwas Besonderes sein, für deine Freunde geht das Leben zu Hause weiter. Ohne deine Zutun kannst du nicht erwarten, bei deiner Rückkehr mit Blumensträussen und Welcome Back-Parties begrüsst zu werden.
Umgekehrter Kulturschock (Reentry Shock): Bereite dich bewusst auf die Rückkehr vor, nicht nur was die Wohnung, die Schulen, den Job angeht, auch die Kultur zu Hause – Deine Heimat könnte dir fremder geworden sein als erwartet. Zudem ist die Möglichkeit gross, dass die Hardship-Zulage wieder entfällt, die dein Leben im Ausland sehr angenehm gemacht hat.
Die Career Services führen keine Beratungen zu Bewerbungen im Ausland durch. Informationen zu diesem Thema findest du jedoch in folgenden Büchern, die du kostenlos bei uns ausleihen kannst:
