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Sie haben die passende Stelle gefunden. Nun gilt es, sich zu bewerben – und dies im wahrsten Sinne des Wortes: Denn mit Ihrer Bewerbung "werben" Sie für Ihre eigene Person. Dank Ihrer Standortbestimmung wissen Sie, über welche Kompetenzen Sie verfügen. Nun gilt es, diese in Ihrer Bewerbung wirkungsvoll zu kommunizieren.
Denken Sie dabei daran: Ihre Bewerbung ist Ihre Visitenkarte, mit welcher Sie den berühmten ersten Eindruck hinterlassen. Die meisten Personalverantwortlichen schauen bei einer ersten Durchsicht eine Bewerbungsmappe nur ca. 30-60 Sekunden an. Platz für ein fehlerhaftes Dossier bleibt da nicht und relevante Informationen müssen auf den ersten Blick ersichtlich sein.
Jede Bewerbung ist individuell und sollte sowohl auf Ihre Person als auch auf die Stelle passen, auf die Sie sich bewerben. So unterschiedlich die Bewerbungen dabei ausfallen mögen: Es gilt trotzdem, ein paar grundlegende Regeln in Bezug auf Bewerbungsunterlagen und Bewerbungsarten zu beachten. Diese haben wir auf den folgenden Seiten für Sie zusammengestellt: