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Career Services at the University of Zurich

Vorstellungsgespräch

Sie haben eine Einladung zum Vorstellungsgespräch erhalten? Herzliche Gratulation, Sie sind Ihrer Traumstelle schon sehr nahe!

Wenn Sie sich bei einer Firma vorstellen können, bedeutet dies, dass Sie aufgrund Ihrer Qualifikationen als für die Stelle geeignet eingestuft werden. Im Vorstellungsgespräch und anderen Selektionsverfahren soll nun geklärt werden, ob Sie auch als Person zur Stelle und dem Unternehmen passen und ob Sie tatsächlich dem Bild entsprechen, welches Sie durch Ihre Unterlagen vermittelt haben.

Bei der Bedeutung, die dieser Phase des Bewerbungsprozesses zukommt, geht oft vergessen, dass dies auch der Zeitpunkt ist, bei dem Sie mehr über das Unternehmen erfahren können. Beachten Sie deshalb, dass die Auswahl immer beiderseitig erfolgt.

Vor allem in mittleren und grösseren Unternehmen wird bei der Selektion neben dem Vorstellungsgespräch als klassischem Auswahlverfahren auch auf andere Selektionsverfahren wie z.B. dem Assessment Center gesetzt. Auf was Sie bei den verschiedenen Selektionsverfahren im Speziellen achten müssen, erfahren Sie auf den folgenden Seiten:

Additional Information

dankesmail

Dankesmail

Ein häufig unterschätztes Mittel, sich für das Gespräch zu bedanken und sich noch einmal von seiner besten Seite zu zeigen.

Job Interview: KI Hack

You can also use AI for support at this stage of the application process. We would generallyadvise against using specialized interview chatbots that claim to prepare you perfectly for interviews for specific roles. On the one hand, these services usually require payment; on the other hand, the quality of the questions often does not vary significantly. Instead, youcan use your regular chatbot.

“I am preparing for a job interview for the position of [job title] in the [industry/company]. [Upload the job description and, if applicable, additional information about the position from preliminary discussions and/or the interview invitation.]

Please help me practice typical interview questions, structure my answers, and providetips for a convincing performance. Take into account my experiences, competencies, and qualifications [see self-assessment].

Ask me typical interview questions, give feedback on my answers, and support me in preparing my own questions for the employer. The interview is scheduled for 45 minutes, and the practice session should also follow this timeframe.”

In many chatbots, you can also practice this using the voice mode to simulate a more realistic situation.